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4 septembre 2015 5 04 /09 /septembre /2015 10:09

A partir du 1er janvier 2016, la loi impose à tous les employeurs de mettre en place une mutuelle obligatoire pour tous.

Decathlon qui attend encore une fois la date limite pour respecter la loi et n'a toujours pas mis en place une mutuelle prise en charge par la Direction à hauteur minimum de 50%, ce que font déjà beaucoup d'entreprises.

Est ce que la Direction est prête socialement à faire ce geste, ce qui devrait être le cas dans une entreprise qui crie haut et fort être la 4 ième entreprise où il ferait bon travailler????....

contact: cfdtdecathlon@hotmail.fr

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Published by cfdtdecathlon
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