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28 novembre 2015 6 28 /11 /novembre /2015 17:09

Suite aux échecs à parvenir à un accord lors des différentes dates de négociation sur la Mutuelle, la direction a rappelé les syndicats à la table des négociations pour une réunion de la dernière chance.

La CFDT n'a pas apprécié le fait de présenter cette dernière réunion comme un ultimatum car sans accord avec les syndicats, la direction aurait dû mettre la main à la poche ou augmenter les tarifs pour les salariés, se passant également au passage de 400 000€ d'aide de l'état.

Pour rappel, sans accord, les salariés déjà présents dans l'entreprise auraient le choix d'adhérer ou non à la Mutuelle proposée par Décathlon.

Que fait Décathlon réellement sur le sujet de la mutuelle actuellement:

-une participation de 16€00 sur la cotisation...

- toujours pas d'information aux salariés sur des tarifs

- pas d'information aux salariés sur les prestations

Si une organisation syndicale signe cet accord avec la direction, ce sera encore au profit de l’entreprise malheureusement...

la CFDT demande:

- une prise en charge de l’entreprise de 23€00 (comme elle le faisait pour les cadres auparavant)

-Une gestion paritaire (direction+ syndicats) sur l'utilisation des éventuels excédents.

pour nous contacter: cfdtdecathlon@hotmail.fr

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Published by cfdtdecathlon
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