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19 janvier 2009 1 19 /01 /janvier /2009 00:00

 

Il se pourrait que ces contrats de travail à temps partiels soient non-conformes  au code du travail, concernant la modulation et la répartition des heures de travail sur l’année.

Peut-être, vous, salariés à temps partiel dans l’entreprise, êtes dans cette situation ?  Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à entrer en contact avec la CFDT présente dans l’entreprise via ce blog.

Pour rappel, si votre responsable direct ou directeur, vous propose de signer un avenant ou une note d’information en vous expliquant que c’est obligatoire, vous êtes en droit de refuser de le signer sur l’instant et surtout d’en demander un exemplaire pour réflexion : SIGNER, C’EST S’ENGAGER !

Contactez-nous :  cfdtdecathlon@hotmail.fr

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Published by cfdtdecathlon - dans TEMPS PARTIELS
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