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30 janvier 2009 5 30 /01 /janvier /2009 14:00

C’est parti, comme chaque année c’est l’heure des comptes, donc, ne baissez pas  les bras et n’oubliez pas de demander en plus d’une augmentation la réévaluation de votre coefficient,et donc de votre savoir-faire.

 

Même si votre patron vous explique que cela ne sert à rien, nos conventions collectives sont là pour réglementer les  responsabilités.

 

De ces cœfficients dépend votre prime de G.R.A (Garantie de Rémunération Annuelle).

 

Un exemple, un vendeur capable de gérer ses stocks, commander, former des vendeurs,…son coefficient devrait être de  190. Alors pourquoi pas vous ?

 

Sommes-nous majoritairement si mauvais chez Décathlon pour n’avoir en moyenne que des coefficients à 140 ?

 

Pourquoi un coefficient de 320 pour les cadres si cela ne sert à rien ???...

 

Stop à l’hypocrisie de l’enrichissement personnel, des responsabilités, des décisions,…!

 

Voici quelques exemples de nos revendications, et donc les votres,  pour l’année 2009, qui nous semblent tout à fait légitimes ! (Nous vous tiendrons informés des réponses de la Direction en février)

 

1/ Coefficients et missions :

Les employés reconnus comme piliers passeront au coefficient 180. Les formateurs et les hôtesses de caisse du jour passeront au coefficient 190.

Les personnes prenant une mission ponctuelle (responsable troc, remplacement temporaire d’un responsable,…) se verront attribuer une prime mensuelle de 100 € 00 brut.

 

2/ / pour les entrepôts, Prime mensuelle de 5% (coût article) portée à 10% comme en magasin.

 

3/ Mise en place des chèques transports.

 

4/ indemnisation du temps de trajet formation équivalent au taux horaire du salarié ou planifié, au choix du salarié.

 

5/ durée du travail par semaine :

06H00 à 15H00= 2j

16H00 à 25H00=3J

26H00 à 30H00=4J

31H00 et plus 5J

 

6/ Suppression de la carence pour le complément de Décathlon pour les employés et agents de maîtrise afin de s’aligner sur les cadres.

 

7/ possibilité pour les cadres de faire une demande de rachat des RTT ne dépassant pas  20%  de l’ensemble des RTT .

 

8/...

 

 Contactez nous : cfdtdecathlon@hotmail.fr

Pour se faire respecter, rejoignez-nous et adhérez !

 

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Published by cfdtdecathlon - dans TRACTS
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