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12 juin 2009 5 12 /06 /juin /2009 10:15

Actuellement nous recensons comme motifs de  licenciements :

utiliser frauduleusement la carte de remises 10/20, faire des remises en caisse auprès d’un client sans l’accord du supérieur hiérarchique, ne pas contribuer à la propreté du magasin, ne pas remonter les problèmes du rayon, ne pas s’intégrer dans une équipe,  

 

Quelques données pour 2008 en France:

Licenciements : des centaines!!!!!!!!!!!!

Démissions: des milliers !!!!!!!!!!!!!
bénéfices: des millions!!!!!!!!!!!

Comme vous pouvez le voir, la Direction n’est pas là uniquement pour vous organiser des soirées et faire des reportages photos, mais bien là pour nettoyer s’il le faut !

Soyez vigilants, la prise d’initiative peut être fatale !

 

Pas étonnant d’avoir une moyenne d’age si jeune au niveau des employés : 27 ans !!!!!!!!!!!!!!!!

 gérer le turn-over chez Décathlon, c'est aussi un métier!

Contact : cfdtdecathlon@hotmail.fr   

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Published by cfdtdecathlon - dans TRACTS
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