5 février 2009
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13:06
La C.F.D.T n'a pas signé cet accord qui ne garanti pas assez un réel équilibre vie familiale et professionnel: avoir un contrat à 15H00 et se voir plannifier 34H00, payé 15H00 sans choisir la période, cela peut aussi expliquer le nombre de démissions annuelles...
Cet accord est signé par la C.F.T.C et U.N.S.A/S.N.A.D
pour lire lire l'acord, cliquez sur le lien ci-dessous:
http://db.tt/XROyNhLD