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26 avril 2011 2 26 /04 /avril /2011 14:02

Parce que l’entreprise ne lui avait jamais accordé d’augmentation individuelle (hormis l’augmentation du SMIC, en équivalent euros, dont bénéficient tous les salariés) ou de prime durant 10 ans, Hervé, technicien, avait une rémunération de 113 € inférieure à la moyenne des salariés de son âge, de son coefficient ou de sa fonction.

Avec l’appui de la CFDT, l’affaire s’est résolue devant les Prud’hommes où l’entreprise a souhaité concilier et accorder un rappel de salaire sur les 5 dernières années.

En tant que salarié, nous avons des droits : vous souhaitez les faire valoir et respecter, ayez le reflexe CFDT.

Pour rappel,  être adhérent à la CFDT, c’est :

 -Etre soutenu et conseillé par des personnes formées

- Un accueil de proximité

- Etre informé de ce qui se passe dans l’entreprise, vis-à-vis des négociations avec la DG

- Recevoir des magazines informant de l’actualité sociale

- Accéder à un service juridique en cas de besoin

Contact : cfdtdecathlon@hotmail.fr

 

 

 

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Published by cfdtdecathlon - dans DISCRIMINATIONS
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