Malheureusement, sur le plan du stress,
Décathlon n’échappe pas à cette règle : multi-polyvalence, multi-compétences, missions, productivité…mais aussi sur le plan du harcèlement où lorsque nous cherchons à contacter la Direction
pour ...
Actuellement nous recensons comme motifs de licenciements :
utiliser frauduleusement la carte de remises 10/20, faire des remises en caisse
auprès d’un client sans l’accord du supérieur hiérarchique, ne pas contribuer à la propreté du magasin, ne pas remonter les ...
Dans cette article, un sujet sur l’évolution de l’organisation du
travail.
Dans ces quelques lignes, un reflet de ce que de nombreux salariés vivent, y
compris chez Décathlon…
Pour nous contacter ou réagir : cfdtdecathlon@hotmail.fr
...
Dans cette rubrique, des témoignages* de salariés de Décathlon sur ce qui leur est arrivé dans l'entreprise.Si vous aussi vous souhaitez vous exprimer de manière anonyme,
contactez-nous!cfdtdecathlon@hotmail.fr(*pour des raisons de
confidentialité et de protection des individus, les prénoms ...
La majorité des salariés du magasin de Saint Omer a décidé de faire confiance à la CFDT, en élisant un employé et deux cadres
pour les représenter devant la Direction.
Vous savez maintenant que vous trouverez des interlocuteurs pour répondre à vos questions sur ...
Dans certaines régions, les chèques vacances sont instaurés et vous vous
demandez souvent pourquoi cela n’est pas national.
Dans le Sud de la France (Côte d’Azur), ils seront remis au maximum début juin
permettant à certains salariés qui partent en vacances ...
Pour être efficace, la C.F.D.T développe le dialogue social : ses équipes savent s’asseoir autour d’une table
pour négocier avec les employeurs, en poussant « un coup de gueule » si nécessaire !
Aussi, les élus C.F.D.T sont formés pour gérer au mieux tes ...
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Actuellement, vous nous contactez pour nous informer des changements de rayons
imposés : cela doit se faire sur la base du volontariat !
Aujourd’hui nous nous inquiétons de cette nouvelle stratégie
!
La force de vente de Décathlon repose bien sur des ...
VOTRE SIGNATURE A DE LA VALEUR,
GARDEZ-LA !Actuellement, les responsables demandent aux employés à temps partiels
de choisir entre 2 nouveaux contrats :
Vous n’êtes pas obligés d’accepter ! L’inspection du travail nous a contacté concernant ...
Depuis la loi du 30 décembre 2008, entrée en vigueur 1er janvier 2009, l'employeur sur demande du salarié doit prendre en charge la moitié du prix des titres d'abonnement aux transports collectifs
souscrits dans le cadre de leur trajet domicile travail.
Comment en bénéficier ? ...
Les jours fériés
L'Alsace Moselle bénéficie de 2 jours fériés supplémentaires qui sont :
*La Saint-Étienne.
C'est le lendemain du jour de Noël, c'est-à-dire le 26 décembre. Ce jour est férié pour le ...
C’est parti, comme chaque année c’est l’heure des comptes, donc, ne baissez
pas les bras et n’oubliez pas de demander en plus d’une augmentation la réévaluation de votre coefficient,et donc de votre
savoir-faire.
Même si votre patron vous explique que ...
Il se pourrait que ces contrats de travail à temps partiels soient non-conformes au code
du travail, concernant la modulation et la répartition des heures de travail sur l’année.
Peut-être, vous, salariés à temps partiel dans l’entreprise, êtes dans cette ...
Les tickets restaurants sont arrivés !
Une première chez Décathlon ! Certains dirons que ce n’est pas grand
chose, nous préférons dire que c’est une première avancée, que nous allons faire évoluer.
Nous rappelons que ce nouvel avantage est arrivé ...
Confédération Française démocratique du
TravailREGLES INCONTOURNABLES CHEZ
DECATHLONEXEMPLES:
*ton geseff t'est remis et signé par toi et ton patron le 30 Avril au plus tard et il est remis le
jour de la signature du contrat pour les nouveaux ...
Aujourd’hui les syndicats sont autour de la table avec la Direction afin de trouver un accord sur l’organisation du temps partiel chez Décathlon.
La C.F.D.T s’inquiète sur l’organisation du travail pour ce type de contrat : pas d’horaires fixes, des ...
Un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) peut dorénavant être rompu d’un commun accord entre l’employeur
et le salarié, y compris pour un salarié protégé. Cet accord amiable, appelé rupture conventionnelle, est distinct du licenciement et de la démission, et ne peut pas être ...
Début 2008, la C.F.D.T a signé un accord d’entreprise afin de favoriser le recrutement, l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées au sein de l’entreprise, pour les trois années à venir. La volonté de cet
accord est de permettre l’embauche de 45 ...
Il va être revalorisé de 0,9 % pour atteindre 8,71 euros de l'heure. Cela fera un salaire brut mensuel de 1 321 euros pour 151,67 heures de
travail.
Comment cela va-t-il se passer chez Décathlon ?
Nous avons demandé à la ...
Que ce soit pour un entretien préalable à un licenciement ou pour une éventuelle sanction, vous avez la possibilité de vous faire assister, cela afin d'éviter
toutes animosités ou des reproches que l'on pourrait vous faire sur votre personnalité ou votre façon d'être.
Souvent, se ...
Compte tenu de l'inflation, le Gouvernement a décidé d'augmenter le Smic de 2,3 % dès le 1er mai 2008, qui
passe à 8,63 euros brut de l’heure.
Chez Décathlon, habituellement, la revalorisation du SMIC du 1er juillet est appliquée à tous.
Si la Direction ne souhaitait ...
Les dimanches seront travaillés uniquement sur la base du volontariat et seront payés double. De plus, il vous sera accordé un autre jour de
repos 15 jours avant ou après avoir travaillé le dimanche en question. Cela doit se faire avec votre responsable, d'un commun ...
Enfin, la journée de solidarité ne tombera plus ce jour de fête et permettra pour ceux qui travailleront ce jour la d'être intégralement payés double chez
Décathlon!
Rappelons que dans un premier temps, le responsable doit privilégier le volontariat dans notre entreprise...
il ...
Actuellement, suite aux dernières élections C.E, dans de nombreuses régions, les remboursements de licences, cheques vacances,
sorties,… sont « bloquées » du fait de la nouvelle organisation des élus.
Dés que les budgets seront décidés et votés, vous serez directement ...
Le lundi de Pentecôte devrait redevenir férié ! Rappelons que la C.F.D.T chez Décathlon n'a cessé de dire à la Direction qu'aujourd'hui, le salarié était
pénalisé : en effet, nous étions payés double ce lundi de Pentecôte, avant que Décathlon ne décide que la journée de solidarité ...
VOTRE
SIGNATURE
A DE LA VALEUR,
GARDEZ-LA !
Dans les magasins, des responsables demandent aux employés de signer des consignes d'origines diverses.
Le seul document qu'il vous faut signer est votre contrat de travail ou un éventuel avenant ! ...
2ème journée des N.A.O du 15/02/08
(NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES)
La délégation CFDT, présente lors de cette journée de négociation annuelle obligatoire, obtient enfin la mise en place des tickets restaurant dans l’entreprise ...
Tous les salariés en CDI du secteur privé, disposant d'une ancienneté d'au moins un an dans leur entreprise, bénéficient chaque
année d'un Droit Individuel à la Formation d'une durée de vingt heures. Pour les salariés à temps partiel, ce droit est calculé au
prorata. Depuis une loi ...
NOS REVENDICATIONS SONT LES VOTRES
!!!
VOUS SOUHAITEZ AUSSI EN PLUS DE VOS ACQUIS :
1/ LE RETOUR DE LA PRIME D’ANCIENNETE MENSUELLE
2/ L’EGALITE ENTRE HOMMES ET FEMMES POURLES SALAIRES !!!
3/ LES TICKETS ...
COEFFICIENTS ET G.R.A
(GARANTIE DE REMUNERATION ANNUELLE)
Les coefficients indiquent une position dans la classification de la convention collective en terme de statut et de minimum de salaire en fonction du métier occupé,
de la ...
LICENCIEMENTS CHEZ DECATHLON : TU PEUX AUSSI DEVENIR UNE
!!!
LICENCIE POUR N’AVOIR PAS RAMASSE DES PAPIERS SUR LA MOQUETTE, LICENCIE POUR UNE PRISE DE ...
Le délégué syndical (DS)
Le délégué syndical d’une entreprise est désigné par le syndicat professionnel concerné. Il est donc le porte-parole et le relais du syndicat qu’il représente. En lien avec
celui-ci, il anime la section syndicale de l’entreprise (actions, ...
CARRE ROUGE POUR DECATHLON
Récemment, dans un magasin Décathlon, un salarié a osé tenir tête à la direction en demandant réparation auprès de la Cour d'Appel d'Aix en
Provence. Décathlon a été condamné à verser des indemnités à son ancien salarié pour ...
Chez Décathlon en magasin, sur entrepôt ou au siège social, si vous ou un de vos collègues êtes dans une des situations ci-dessous, ne restez plus
seuls:Attitudes d’évitement et de déstabilisations :
Il ne vous salue plus
Il détourne son regard à votre ...
Les élections professionnelles des membres du comité d’entreprise régional et des délégués du personnel des magasins auront lieu chez Décathlon
les :
19 janvier 2008 pour le premier tour
Et 23 février 2008 pour le second tour
Si tu souhaites également ...
Le harcèlement moral nous fait vivre au quotidien des situations
difficiles et traumatisantes. Il porte atteinte à nos droits
fondamentaux et porte préjudice à notre dignité, notre liberté,
notre intégrité et notre droit au travail. Chez DECATHLON comme dans ...
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