entreprise Décathlon: management, conditions de travail, évolution, harcèlement, stress, se faire représenter et assister, ...
Trop souvent banalisés ou méconnus dans le monde professionnel, les inconforts et difficultés liés aux dérèglements hormonaux chez les femmes doivent être pleinement pris en compte par les institutions, les services de santé au travail et les entreprises,...
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🧰 RAPPEL: Pour la grève tu auras besoin: * Du mail à envoyer à ton directeur ou directrice (avec en copie « *mobilisepourtous@gmail.com » pour être référencé): « Bonjour, Par ce mail et par solidarité avec mes collègues Décathloniens, je vous informe...
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📢🚨 *MOBILISATION DU 6 JUIN* La mobilisation du 6 Juin prend une très belle tournure puisque *toutes les organisations syndicales* ont décidé de *soutenir le mouvement* ! … C’est une *1ère dans l’histoire de DÉCATHLON* et c’est signe que *la colère* et...
Lire la suite🚨⚠️ IMPORTANT… La CFDT annonce le plus gros mouvement de grève de l’histoire de DÉCATHLON ❗️ 👉 La raison ? Malgré des performances excellentes depuis le début d’année, la direction REFUSE de répercuter la hausse du SMIC sur nos salaires. ————————————————...
Lire la suiteCe lundi 4 Mai, nous étions en négociation sur le sujet du travail de nuit. Quand certains vous inondent de communications avec comme objectif d’être les premiers à communiquer, la CFDT fait le choix d’une communication et d’une analyse. Ça évite d’écrire...
Lire la suiteVICTOIRE HISTORIQUE POUR LES CADRES au forfait jour chez DECATHLON ‼️ 💪💪 La Cour de cassation vient de donner raison à une Responsable de Rayon, accompagnée et défendue par la CFDT 😇 👉 La « charte » qu’elle avait signée en 2017 (à l’instar de nbx collègues)...
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👩🏻 💼 *DROITS AU MAINTIEN DES CP EN CAS D’ARRÊT MALADIE: la deadline approche* ‼️ Tu as été *plus de 2 mois en arrêt maladie* entre le *1er Décembre 2009 et le 31 mai 2023* ❓ 👉 Tu as jusqu'au *24 Avril 2026* pour réclamer tes droits au maintien de tes...
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Ça y est ! Le taux vient de tomber: 8,31% C’est donc à peu près l’équivalent de 1 mois de salaire brut que vous allez percevoir mi-mai. 👉 Rappel des taux précédents: 2025: 8,61% 2024: 9,37% 2023: 12,23% 2022: 12,41% 🔴 C’est donc une nouvelle baisse en...
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