Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog
28 novembre 2012 3 28 /11 /novembre /2012 11:10

 

BIENTÔT LES ÉLECTIONS !

Ensemble, on peut changer les choses!

REJOINS-NOUS SUR NOS LISTES !

 

T'cap de faire respecter tes droits?

 

 NOS VALEURS :

LA CFDT (Confédération française démocratique du travail) agit pour défendre vos droits et améliorer votre quotidien professionnel.

Les équipes syndicales CFDT négocient dans les entreprises pour l’amélioration du pouvoir d’achat, l’accès à la formation et le développement d’actions sociales avec les comités d’entreprise.

SOLIDARITÉ, ÉMANCIPATION, DÉMOCRATIE, INDÉPENDANCE et AUTONOMIE sont les valeurs autour desquelles les militants se retrouvent.

 

 

 

Le délégué du personnel Le délégué du personnel a la responsabilité de représenter ses collègues, de les défendre et de porter leurs réclamations à la direction pour tout ce qui relève de l’application de la réglementation du travail.

Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ( CHSCT) Le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. Les membres du CHSCT sont élus par un collège désignatif composé des membres élus du comité d'entreprise et des délégués du personnel.

Le comité d’entreprise (CE) Le comité d’entreprise est l’instance qui gère les oeuvres sociales de l’entreprise pour les salariés. C’est une instance très importante car ses membres donnent leur avis sur la gestion de l’entreprise, ils peuvent aussi agir contre les inégalités entre les salariés …..

 

Contactez nous par mail cfdtdecathlon@hotmail.fr ou au 0676847855 ou 0677906678

 

Repost 0
24 juin 2011 5 24 /06 /juin /2011 18:15

Il est important, si vous souhaitez représenter les salariés d'être formé,informé et soutenu.

 

Pour cela la CFDT prend en charge pour ses adhérents 12j de formations/an sur le temps de travail.

 

Certains ont déjà essayé de faire respecter les droits des salariés sans étiquettes syndicales mais se sont rendus compte malheureusement que cela était trés dur. 

 

En nous rejoignant, vous pourrez faire respecter vos droits ainsi que ceux de vos collègues en étant encadré tout en restant autonome de vos choix.

 

Ci-dessous une explication des rôles de differents mandats:

 

 

 

 

Le délégué syndical (DS)


Le délégué syndical d’une entreprise est désigné par le syndicat professionnel concerné. Il est donc le porte-parole et le relais du syndicat qu’il représente. En lien avec celui-ci, il anime la section syndicale de l’entreprise (actions, revendications, élections, etc.) négocie et signe (ou pas) les accords avec la direction. Avec vous, il élabore les revendications de la section syndicale. Avec les élus, il vous informe tout au long des processus de négociation (RTT, augmentation salariale annuelle, etc.).

Les élus du comité d’entreprise (CE)


Les représentants des salariés au CE sont informés et consultés sur les décisions relatives à la marche générale de l’entreprise et de son évolution, les salaires, la durée et les condition de travail, la formation et l’égalité professionnelle. Ils sont à l’écoute des préoccupations des salariés et leur assurent une information continue sur l’activité du CE. Vous débattez de tout cela en section syndicale, pour forger la position des élus CFDT au CE.

Le délégué du personnel (DP)


Le délégué du personnel est élu par les salariés. Il fait respecter les droits des salariés et les accords en vigueur. Il présente à l’employeur les réclamations individuelles et collectives des salariés et peut saisir l’inspection du travail quand l’employeur ne respecte pas ses obligations. De manière plus générale, il vous rencontre régulièrement sur votre poste de travail et vous défend au quotidien. Dans les petites entreprises, les élus des CE et les DP sont regroupés en une seule instance.

L’élu du CHSCT


L’élu du CHSCT (comité hygiène sécurité et conditions de travail) agit sur l’hygiène, la santé, la sécurité et les conditions de travail du salarié. Il coordonne ses actions avec celles des autres élus. Les représentants du personnel au CHSCT sont désignés par un collège, formé des membres élus du comité d’entreprise ou d’établissement et des délégués du personnel. Ils peuvent aussi faire intervenir le médecin du travail.

 

CONTACTEZ-NOUS:

cfdtdecathlon@hotmail.fr

Repost 0
12 octobre 2007 5 12 /10 /octobre /2007 00:00
Les élections professionnelles des membres du comité d’entreprise régional et des délégués du personnel des magasins auront lieu chez Décathlon les :
19 janvier 2008 pour le premier tour
Et 23 février 2008 pour le second tour
Si tu souhaites également participer à la vie économique et sociale de l’entreprise et faire évoluer les conditions de travail de chacun. Entres en contact, avant le 6 décembre, avec le Délégué Central  de la C.F.D.T :
cfdtdecathlon@caramail.com
ou
06 67 23 53 12
Repost 0