Confédération
Depuis plusieurs mois, la Direction prend des décisions très rapides sur par exemple la suppression des marques, la possibilité pour les employés (vendeurs/sses, hotes/sses,techniciens/nes,...) de faire le travail d'un cadre, et bien entendu sans en avoir le salaire et sans même ce soucier de l'impact sur les conditions de travail des salariés que cette organisation aller avoir...
Lors du dernier CCE, la CFDT a ré-alerté la Direction sur le fait que ces décisions hâtives pouvaient impacter le résultat économique.
En liaison avec les résultats dégagés et le versement de dividendes gargantuesques sur 2017, le fait de demander encore plus de polyvalence aux salariés sans contre-partie financière était du court terme et risquait d'engendrer une démotivation du personnel.
Si actuellement, vous estimez que votre travail a de moins en moins d’intérêt, que l'organisation actuelle vous pose pas mal de questions voire problèmes, n'hésitez pas à nous joindre:
