Confédération Française Démocratique du Travail
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Lors de la dernière réunion CCE de septembre,la Direction a annoncé qu'elle dénonçait l'accord sur ce sujet. Nous avons demandé lors de cette réunion sur qu'elle type d'avancée l'entreprise souhaitait aller, la réponse a été trés courte: "il y aura des...
Si Decathlon se vante de donner la possibilité à ses salariés de rencontrer leurs supérieurs tous les mois pour échanger, il peut quand même être source de stress de se retrouver dans un bureau à devoir se justifier sur des problèmes dont vous n'êtes...
Si depuis peu l'employeur doit proposer un contrat minimum de 24H00, sauf demande express du salarié, Decathlon continu prioritairement à afficher clairement sa volonté de vouloir recruter principalement du contrat précaire. Malgré une note interne fin...
La CFDT ira trés prochainement à la rencontre de la Direction pour négocierdifferents sujets. vous trouverez ci dessous les revendications principales: 1/ Augmentation généralisée de : · 4 % pour les coeff 130 et 140 · 2,5% pour tous les autres 2/ Prime...
Si les articles de la marque de Décathlon s'exporte bien, l'absence du dialogue social de la part de la Direction aussi! Mais que ferait Décathlon France sans le soutien de la CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens) et le SNAD (Syndicat...
Lors de la réunion CE du mois d’Avril, la direction nous a présenté le bilan social 2014. Pour la CFDT, les résultats sont inquiétants : Pas d’évolution de l’emploi des séniors (+45 ans) : moins de 3% de l’effectif 56% de l’effectif à moins de 2 ans d’ancienneté...
La CFDT regrette une nouvelle fois que Décathlon vient d'avoir l'appui et l'accord du syndicat National Autonome Décathlon (SNAD) pour modifier la mutuelle concernant les cadres en excluant votre conjoint, éventuellement vos enfants sous certaines conditions...
Pas de changement de cap pour les salariés les plus précaires et aux plus bas salaires ! Ne méritez-vous pas plus ?? Cette année, la direction n’a pas souhaité effectuer une refonte de la grille des salaires et elle se basera donc sur la hausse du SMIC...
« Pour + de salaire fixe et d’avantages sociaux dignes d’une grande entreprise internationale » Mise en place d’un 13e mois fixe, en lieu et place des quelques dizaines d’euros d’augmentation du SMIC en euros. Missions : La CFDT s’est aperçue que 21,8%...
Vous pourrez lire une lettre ouverte d'un représentant Syndicale de la CFDT adressée à la Direction Générérale (France et Monde), RRH France, Responsable Relations Sociale en date du 2 mai notamment sur une demande de rencontre et qui est toujours sans...
Ci dessous vous pourrez lire la lettre d'une salariée très impliquée dans son métier, pendant plus de 35 ans et qui souhaite faire passer un message, mais que surtout, cette situation ne se reproduise plus. La Direction a reçu une copie de cette lettre,...
Ci-dessous une lettre ouverte que vous pourrez découvrir. pour nous contacter: cfdtdecathlon@hotmail.fr Projet France au départ très bien accueilli en magasin, car il remet le client sportif au centre de nos intérets, et de nos actions. Dans la réalité...
Vous avez jusqu'au 30 juin 2021 pour reporter vos heures de D.I.F (droit individuel à la formation) sur ce compte. Pensez à regarder votre bulletin de salaire du mois de décembre où Decathlon vous a communiqué vos heures cumulées (obligation de l'employeur)....
La Direction rencontre actuellement les organisations syndicales sur le sujet de la G.E.P.P: Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. Comme vous avez du vous en rendre compte, l'Entreprise change et évolue très rapidement. La mutation pour...
Vous pourrez lire ci dessous un article de la revue Challenge de Thiébault Dromard lien de l'article: cliquez ici Decathlon France va perdre cette année plus de postes qu'Auchan EXCLUSIF - En l’espace d’un an, Decathlon a perdu 1.738 postes soit environ...
EXEMPLES: *ton geseff t'est remis et signé par toi et ton patron le 30 Avril au plus tard et il est remis le jour de la signature du contrat pour les nouveaux embauchés. *le changement de couleur de ton geseff n’est modifiable qu’en cas de circonstances...
vous trouverez ci dessous un article de Jean-Florent Campion paru dans Mediapart Le 13/02/2014 La société DECATHLON a été condamné à payer le juste prix pour l’invention hors mission d’un nouveau type de porte-bagages et de ses accessoires appelé DMS...
Certains ont dû recevoir une MAUVAISE NOUVELLE: un courrier de la MUTUELLE avec un choix dans un délai très court. Soit PAYER + ou être SANS COUVERTURE COMPLEMENTAIRE. QUE FAIT LA CFTC et l UNSA SNAD (syndicats majoritaires)??? Nous avons essayer de contacter...
encore un exemple de licenciement qui laisse place à une réflexion sur les méthodes managériales de Decathlon: un moyen peut être de faire comprendre qu'on ne peut qu'être heureux dans l'entreprise ou il est peut être temps de la quitter... motifs d'un...
Contrairement aux 2 syndicats majoritaires de l'entreprise le SNAD et à la CFTC, la CFDT n'a pas souhaité accompagner la Direction dans son choix social qui, pour nous, n'est pas digne d'une entreprise qui dit faire partie des 10 meilleures entreprises...
Les élections professionnelles des membres du comité d’entreprise régional et des délégués du personnel des magasins auront lieu chez Décathlon les : 19 janvier 2008 pour le premier tour Et 23 février 2008 pour le second tour Si tu souhaites également...
Plan de Campagne. Et si on élevait un peu le débat. Le 26 juillet 2007, les derniers arrêtés préfectoraux de dérogation au repos dominical vont arriver à échéance. Le 3 avril 2007, à la demande de la CFDT et de la CGT, 26 de ces arrêtés ont été annulés...
DECATHLON VIENT DE FETER SES 30 ANS EN 2006 TRES DISCRETEMENT! DU PREMIER MAGASIN À VILLENEUVE D’ASCQ, IL Y A EU UNE GRANDE EVOLUTION : - 225 MAGASINS EN FRANCE - 374 MAGASINS DANS LE MONDE - 7 OUVERTURES EN FRANCE EN 2006 MAIS NOUS, AVONS-NOUS EVOLUE...
Lettre type de demande de congé de paternité à adresser à votre employeur par lettre recommandée avec avis de réception au moins 1 mois avant le début souhaité de votre congé de paternité. Nom, Prénom Lieu, date Adresse (1 mois au moins avant le début...
Tout salarié qui justifie d'une ancienneté d'un an minimum dans l'entreprise à la date de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant de moins de trois ans en vue de l'adoption, peut bénéficier d'un congé parental d'éducation ou d'une réduction...
